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MARCHÉ DE LA SAINT-NICOLAS

Artisanat, Marché, Vie associative

Stenay 55700

Le 01/12/2024

L'association "Les Amis de Nicolas" vous propose un marché sur le thème de la Saint-Nicolas. Marché d'artisans et producteurs : produits de bouche, boissons, créations, décorations... Activités pour enfants : manège, ateliers créatifs, jeux.. Déambulations musicales par les "Shows Boulettes" Buvette et restauration sur place. Animations tout au long de la journée : venue du Saint-Nicolas, animation musicale avec l'Harmonie municipale de Ligny-en-Barrois, spectacle par la troupe de Jimmy Mineau pour les petits et les grands, retraite aux flambeaux... Tombola avec de nombreux lots à gagner

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

La fédération des centres sociaux de la Meuse, association loi 1901, accompagne au quotidien les 9 centres sociaux fédérés de la Meuse. Elle a pour but de regrouper, informer et conseiller les structures adhérentes, de les représenter auprès des partenaires mais également de développer des projets communs, à dimension locale voire régionale. La fédération est également association marraine d'un Groupe d'Entraide Mutuelle Artistique (association favorisant l'insertion par des ateliers artistiques) qu'elle accompagne au quotidien. La fédération emploie actuellement un salarié. Dans le cadre de son développement, la fédération recrute un.e chargé.e de mission. Sous la responsabilité directe du délégué et en lien avec les administrateurs bénévoles, vous serez en charge des missions suivantes : MISSIONS ADMINISTRATIVES - Mission de suivi administratif de la fonction d'employeur de la Fédération (en lien avec le cabinet comptable) - Mission de suivi des adhésions fédérales - Mission de suivi des subventions fédérales - Mission de préparation et de suivi de la comptabilité de la Fédération (envoi des documents au cabinet comptable, suivi) CONDUITE ET DEVELOPPEMENT DE PROJETS[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

L'Association de Coordination des Centres Socioculturels de Bar-le-Duc qui gère 3 Centres Socioculturels dont 2 en quartier Prioritaire de la politique de la ville recrute son directeur ou sa directrice Générale. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, le directeur (trice) sera chargé(e) d'assurer la responsabilité générale de l'Association. Missions principales : -Responsable de la réalisation des 3 projets Sociaux, le (la) directeur (trice) le pilote, l'élabore et le coordonne en lien avec les salariés, les partenaires et les habitants. - Directeur de l'équipe professionnelle, il anime les réunions d'équipe générale, organise et coordonne l'activité des salariés. - Gestionnaire du budget global, il prépare le budget prévisionnel et assure la gestion administrative et financière en collaboration avec le Conseil d'Administration. - Collabore étroitement avec les partenaires institutionnels, élabore une stratégie commune et renforce les relations partenariales. - Fait réseau avec la fédération des Centres Sociaux de la Meuse - Travaille en lien avec les instances de gouvernance en charge de la politique économique - Favorise le développement des compétences[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

ACTIVITES ET RESPONSABILITES : - Conçoit et conduit le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale - Applique les valeurs de l'animation de la vie sociale, - Pilote le projet, - Définit les critères et indicateurs d'évaluation, - Mobilise les ressources du territoire, - Rend compte du déroulement du projet aux instances, - Contribue aux études dans le cadre d'observatoire - Apporte un appui stratégique à l'instance de gouvernance - Anime et coordonne les partenariats - Développe et anime les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire, - Veille à l'articulation du projet social avec les politiques publiques, - Développe les relations et coopérations avec les partenaires, - Communique avec les partenaires, - Représente la structure dans les différentes instances - Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire - Impulse et anime la démarche participative, - Veille à l'implication des membres des instances de gouvernance, - Organise l'accompagnement des bénévoles, - Organise l'accompagnement des associations demandeuses dans la définition de leurs orientations - Gérer les ressources humaines[...]

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Consultant / Consultante emploi formation

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leurs repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

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Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants. Nos 3 mots d'ordre: esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme. Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence. Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider sa présence auprès des volontaires et des partenaires locaux. Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous. Mission Au sein de l'équipe et sous la houlette du responsable de l'antenne, vos principales missions sont : Participer au recrutement des volontaires en s'appuyant sur les structures prescriptrices jeunesse Accompagner et encadrer 24 jeunes recrutés dans la diversité, dans la valorisation de leurs compétences, et animer la vie d'équipe des volontaires Coordonner la mise en œuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires ; Prendre en main et faire vivre le réseau d'acteurs, organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (missions, temps forts, temps de formation, comités de pilotage, événements de valorisation) ; Gestion administrative (reporting, bilans, communication avec les[...]

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Animateur / Animatrice d'écomusée

Emploi

Hannonville-sous-les-Côtes, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de ses multiples activités, l'Ecomusée d'Hannonville sous-les-Côtes, association loi 1901, recherche un(e) assistant(e) pour renforcer son équipe d'animation (composée actuellement de 3 personnes) sur les tâches quotidiennes inhérentes aux différentes périodes saisonnières, et relatives à l'accueil des publics. Les tâches confiées seraient les suivantes : - Entretien des lieux permettant le bon accueil des publics, - Aide à la préparation des espaces, au rangement et à leur nettoyage après les animations (pédagogiques, de loisirs.), - Activités de jardinage, petits bricolages et activités manuelles, sous la responsabilité de l'animateur-jardinier de l'Ecomusée, ou des autres membres de l'équipe salariée ou du Conseil d'Administration de l'Ecomusée. - Aide à l'accueil du grand public durant la période estivale (horaires de travail, semaine, weekend et jours fériés suivant besoins). Profil recherché / savoir-être : - Motivation - Ponctualité - Capacité d'adaptation - Sens du relationnel et de la communication - Savoir travailler en équipe, mais aussi en autonomie - Curiosité - Capacité d'organisation - Flexibilité et polyvalence Autres conditions : - Compétences[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Eix, 55, Meuse, Grand Est

Le Lieu de Vie et d'Accueil Eixister assure une prise en charge personnalisée. L'équipe éducative accompagne un groupe de 7 adolescents âgés de 12 à 21 ans relevant de la protection de l'enfance dans leur quotidien. Les supports pédagogiques et éducatifs sont essentiellement basés sur l'accompagnement à la scolarité, la nature et les animaux. L'assistant Permanent anime et organise la vie quotidienne du groupe d'enfant du Lieu de Vie et d'Accueil en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. L'assistant permanent(e) est placé(e) sous l'autorité du Conseil d'Administration et des permanentes responsables du Lieux de Vie vous aurez pour missions : - La mise en œuvre et l'application du projet d'établissement. - La mise en œuvre et l'application du Projet Individuel du jeune - La mise en œuvre et l'application de la Chartres des Droits et des Libertés de la personne accueillie, du règlement de fonctionnement et des règles de vie au Lieu de vie. - Assister les permanents responsables - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis en individuels ou[...]

photo Responsable d'établissement médico-psychologique

Responsable d'établissement médico-psychologique

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

1- Coordination des équipes et gestion des ressources humaines : - Assurer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire des CMPP, en favorisant la collaboration et la communication entre les membres de l'équipe. - Participer au recrutement, à la formation et à l'encadrement du personnel, en veillant à ce que chaque salarié ait les compétences nécessaires pour remplir ses fonctions. - Accueillir et accompagner les professionnels. - Garantir la cohérence des pratiques et le développement professionnel des salariés. - Participer à la circulation de l'information. 2- Gestion opérationnelle de l'activité des CMPP : - Planifier et organiser l'activité des CMPP, en tenant compte des besoins des enfants et des familles, des ressources disponibles, des orientations de la Direction et des objectifs de l'Association. - Organiser et superviser les plannings, les horaires de travail et assurer le suivi des absences des salariés en étroite collaboration avec le chef de bureau. - Veiller à ce que l'offre de service proposée par les CMPP soient conformes aux protocoles, aux bonnes pratiques et aux réglementations en vigueur. - Interpeler la Direction d'établissement en cas de difficultés[...]

Ressources supplémentaires